宿州市中医医院召开干部任前集体谈话会
发布日期：2023-05-10 浏览次数：11448
宿州市中医医院召开干部任前集体谈话会
根据《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》，2023年5月5日宿州市中医医院召开干部任前集体谈话会。党总支副书记、院长张勇，纪检委员李文玉、办公室主任高青等十六人出席，李文玉同志主持会议。
会议中，李文玉同志宣读《关于魏敏等十三位同志任职的通知》，并对任职干部下步工作开展及履职尽责提出了三点要求：一是要自觉提升政治素养。将旗帜鲜明讲政治根植于思想中、见效在行动上，不断加强政治理论学习。二是要认真搞好工作交接、尽快转变角色、加强工作谋划、不断开拓创新。三是要严格落实党风廉政“一岗双责”制度。在“一把手”扛起“第一责任人”责任的同时，每一个领导干部都应做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，严格按规定办、按制度管。
干部代表邵子杰、刘军作任前表态发言，表示在今后的工作和生活中一定严格落实要求，绷紧廉洁自律这根弦，继续保持敬业奉献的精神，大胆创新，团结带领科室人员为医院高质量发展贡献力量。
院党总支副书记、院长张勇同志围绕“如何做一名有责任、能担当的领导干部“为主题，向任职干部作廉洁从业和严守纪律规矩谈话。张勇院长强调，干部任前谈话是严格执行组织程序要求，各位干部面对新形势、新要求，要及时适应医疗工作者兼顾管理者身份。不断学习，实现自我提升，在岗位上提高责任担当，把握好权力与义务的尺度。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。以核心意识、大局意识做好管理者的职责。在重任面前，要敢迎敢接、敢拼敢搏；在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。面对困难和挑战、阻力和变数，我们既不能遮掩回避、视而不见，也不能惊慌失措、乱了阵脚。
会议最后，张勇院长希望全体干部要以这次任前谈话为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，认真履职尽责，不断开拓创新，以优异的成绩向组织和群众交上一份满意、高分的答卷。
宿州市中医医院召开干部任前集体谈话会
根据《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》，2023年5月5日宿州市中医医院召开干部任前集体谈话会。党总支副书记、院长张勇，纪检委员李文玉、办公室主任高青等十六人出席，李文玉同志主持会议。
会议中，李文玉同志宣读《关于魏敏等十三位同志任职的通知》，并对任职干部下步工作开展及履职尽责提出了三点要求：一是要自觉提升政治素养。将旗帜鲜明讲政治根植于思想中、见效在行动上，不断加强政治理论学习。二是要认真搞好工作交接、尽快转变角色、加强工作谋划、不断开拓创新。三是要严格落实党风廉政“一岗双责”制度。在“一把手”扛起“第一责任人”责任的同时，每一个领导干部都应做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，严格按规定办、按制度管。
干部代表邵子杰、刘军作任前表态发言，表示在今后的工作和生活中一定严格落实要求，绷紧廉洁自律这根弦，继续保持敬业奉献的精神，大胆创新，团结带领科室人员为医院高质量发展贡献力量。
院党总支副书记、院长张勇同志围绕“如何做一名有责任、能担当的领导干部“为主题，向任职干部作廉洁从业和严守纪律规矩谈话。张勇院长强调，干部任前谈话是严格执行组织程序要求，各位干部面对新形势、新要求，要及时适应医疗工作者兼顾管理者身份。不断学习，实现自我提升，在岗位上提高责任担当，把握好权力与义务的尺度。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。以核心意识、大局意识做好管理者的职责。在重任面前，要敢迎敢接、敢拼敢搏；在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。面对困难和挑战、阻力和变数，我们既不能遮掩回避、视而不见，也不能惊慌失措、乱了阵脚。
会议最后，张勇院长希望全体干部要以这次任前谈话为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，认真履职尽责，不断开拓创新，以优异的成绩向组织和群众交上一份满意、高分的答卷。
